nl
en
Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

Wat verwachten we van je?

Acceptant Volmacht/ Provinciaal Aansprakelijkheid

Amstelveen / 32-40 uren

Print vacature

Wil jij deel uitmaken van een toegewijd team dat zich inzet voor het leveren van uitstekende verzekeringsoplossingen? Bij Meijers zoeken we gedreven individuen zoals jij om ons team te versterken! Als Acceptant bij Meijers werk je met gevarieerde bedrijven uit diverse sectoren; zoals sport, bouw en cultuur. Jouw kennis rondom offertes, acceptatie, verzekeringsoplossingen en service worden door jouw collega’s erkent en gewaardeerd. Samen met jouw team maak jij een verschil! En krijg je de kans jouw skills verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je verzorgt de acceptatie van nieuwe aanvragen en wijziging proces van klanten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties en uitbrengen van offertes. Dankzij jouw vaardigheden en samenwerking met collega’s lever jij ook maatwerkoplossingen. Daarbij speel jij een belangrijke rol bij het tot stand brengen van duurzame en rendabele volmachttekening.

Jouw kwaliteiten

In de complexe wereld van verzekeringsacceptie zijn bepaalde eigenschappen cruciaal: proactief zijn, nauwkeurigheid tonen en een teamplayer zijn. Dankzij jouw empathie en aanleg voor goed onderbouwd advies weet jij overtuigend voorstelle te formuleren die perfect aansluiten bij de behoeften. Bovendien ben je een netwerker, waardoor je sterke relaties opbouwt, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent ook alert kansen en ontwikkelingen in de markt en weet deze te benutten. Met jouw zelfstandigheid neem je initiatief, in het vinden van oplossingen en voorstellen.

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

Kom je in ons team?
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Acceptant die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Heidy van der Meer (HR Business Partner) via 06-463 320 00.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Het begint bij jou

 Accountmanager Meijers Credit

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Actueel
menu
Contact